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徐州上智教育：专业绩效管理培训课程助力企业管理者提升技能-徐州上智教育

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徐州上智教育：专业绩效管理培训课程助力企业管理者提升技能-徐州上智教育

2025/7/4 17:31:00

 

徐州上智教育：专业绩效管理培训课程助力企业管理者提升技能

徐州绩效管理培训课程-徐州绩效管理培训-徐州上智教育

 

【徐州上智教育绩效管理培训课程】

徐州上智教育的绩效管理培训课程是专为企业管理者设计的，旨在帮助他们熟悉并掌握多种绩效考核方法。课程内容涵盖了四类二十种绩效考核方法，以及如何运用绩效指标提取的主要方法和工具，确保学员能够运用企业、部门、岗位的KPI指标确定方法。

【课程背景与目的】 课程旨在解决绩效管理中存在的问题，如将绩效管理作为监督工具导致的员工反感，以及部门绩效目标确立后如何有效分解和传承指标等。此外，课程还关注如何量化KPI，特别是对于职能部门难以量化的工作。

【适学人群】 本课程适合人力资源总监、经理、主管、专员，以及企业负责人和各部门经理等中高层管理人员，他们负有绩效管理的责任。

【课程大纲】

  • 第一模块：绩效管理现状分析，深入挖掘问题根源。
  • 第二模块：战略目标与经营指标的分解与细化，确保工作分析的准确性。
  • 第三模块：绩效指标的提取、筛选与确定，为任务分解提供明确指标。
  • 第四模块：绩效计划的设计、沟通与确定，确保周密安排。
  • 第五模块：绩效计划的执行、纠偏与落地，步步为营，严格把控。
  • 第六模块：绩效辅导的技巧、工具与关键事项，及时反馈，勤于辅导。
  • 第七模块：绩效结果的综合运用与激励策略，及时兑现，巧妙激励。

【教学特色】

  1. 名师授课：由资深教师团队进行授课，提供全程学习指导与服务。
  2. 训练为主：结合讲授教学、交互式学习、案例分析、角色扮演和实战模拟，确保培训的实操性。
  3. 终身指导：为学员提供长期实践能力指导，帮助解决未来管理工作中的问题。

【学员收益】 参与本课程的学员将能够：

  1. 掌握指标权重赋值技术。
  2. 了解绩效管理体系的内容。
  3. 学习考核指标维度设计技术。
  4. 掌握企业目标层层分解的方法。
  5. 学习绩效考核得分控制技术。
  6. 推动绩效管理体系的实施。
  7. 应用绩效考核结果。
  8. 掌握考核结果反馈面谈技巧。

通过本课程的学习，学员将全面提升绩效管理能力，为企业的高效运营和员工的个人发展提供有力支持。

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